GrowSports
企業研修

成果が出ない原因は、スキル不足ではない

多くの企業が、
『個々の能力は高いのに成果が伸びない』
『部署間・チーム内の連携が弱い』
『指示待ち・受け身な姿勢が変わらない』
といった課題を抱えています。

その原因の多くは、スキルやノウハウ以前に、
「成果を生み出すためのマインドセットと非認知能力」が組織に根づいていないことにあります。
GrowSportsの企業研修は、知識を教える研修ではありません。
社員一人ひとりが自ら考え、行動し、仲間と信頼関係を築き、チームとして成果を出す。
そのすべての土台となる「マインドセット・非認知能力」を変革し、
組織の行動と結果を根本から変えていきます。

セルフリーダーシップ研修
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会社(ひいては社会)から求められることと、自分が「どうありたいか」の両面を言語化。両者の結節点を見つけ出すことで、自ら動き、主体的に仕事をする構え・スタイルを身に付ける

【期待される効果】
  • 受け身でやる気の感じられない新社会人・若手が、自ら積極的に業務をこなすようになる
  • 管理職・チームリーダー、自らの価値観を振り返り、部下を導き、どのように日々の意志決定を行うべきかが明確になる
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チームビルディング研修
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複雑な課題(目隠しでの作業など)を受講生(グループ)に提供し、「他者と協働する」ために必要なことを“体感”で理解し、チームの一員として働き、パフォーマンスを発揮する力を養う

【期待される効果】
  • 業務遂行時に、連携をとるためのコミュニケーションが増える
  • 日常業務の改善に向けた意見が飛び交うようになる
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コミュニケーション研修
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どんな仕事においてもチームで協働するために不可欠な「コミュニケーション」について、多様なケースをもとに適切なコミュニケーション内容を考え実践することで、最適な方法・内容を選択する力を養う

【期待される効果】
  • 自発的、且つ、適切な頻度・内容で報連相を実施できるようになる
  • コミュニケーションを無意識で行うのではなく自覚して改善できるようになる